利用搜尋引擎優化、谷歌廣告和社交策略來提供接觸式數據升級

83%
6 個月內合格的潛在客戶增長
客戶
巨塔表演集團
行業
人力資源諮詢
Jouta 人力諮詢提供量自己定制的人力資源解決方案,為加拿大各地的組織提供策略性人力資源規劃,合規和文化發展支持。他們有個性化、實用的人力資源管理方法而聞名,使企業能夠通過員工蓬勃發展。
他解決了挑戰

Jouta HR Consulting 正在努力有效地在線接觸目標受眾,遇到了可見度有限,網站流量不一致,以及缺少合格的進入潛在客戶。他們的線上業務需要一個專家注意的策略,更好地展示他們的專業知識和產品可以衡量

我們的方法

我們制定了整合的數位行銷策略,結合了針對 SEO 性、谷歌廣告活動和社交媒體管理性的策略。我們的解決方案增加了他們的自然可見度,吸引了高質量的網絡流量,並顯示了加了關鍵受眾群的潛在客戶

我們解決方案的主要元素包括:

• 針對高價值關鍵字的全面 SEO 優化

• 針對最大投資報酬率而設定 Google 廣告活動計算

• 吸引與品牌消息一致的社交媒體內容

• 詳細分析和持續優化以實現持續結果

新創新技術

利用進階分析,我們透過精確的受眾定位優化您的 SEO、付費搜尋和社交媒體工作,從而實際上有更有效率的廣告支出和更高質量的參與度。客製化的再營銷和轉換追求策略進一步提供潛水在客戶的品質上升。

結果

在六個月內,玩家符合條件的潛在客戶增加了 83% 令人印象深刻。這種多種通道數位方法不僅提供他們的在線存在性,還創造了持續的增長機會,固定要作為領先人力資源顧問問的地位。

準備好提升您的品牌了嗎?讓我們一起探索策略性品牌建設如何轉變您的市場地位。
進一步案例研究
透過 SEO 性能策略,加快數位數位能見度
78%
6 個月內自然搜尋能見度增長
通過多次數位置策略推動潛在客戶和參與
87%
3 個月內增加合格的潛在客戶
透過 Dynamics 365 與自動化來提供可見性程式升級
127%
在 5 個月內增加合格的計劃查詢